Er zijn nog geen producten in jouw winkelwagen geplaatst.
consent methode
De laatste dag van 4 daagse training
De verbinding: dit symboliseert volgens de groep in consent besloten hoe deze training ervaren wordt. De laatste dag van 4 daagse training
Het is meer dan dat, deze training geeft je handvaten hoe je een gesprek met 3 of meer personen goed kan leiden. Je leert hoe je, je voorbereid op het gesprek doormiddel van het invullen van een agenda, voorstellen te maken welke agenda punten en besproken moeten worden. Voor mij waren de gespreksetiketten zo gewoon en toch zijn ze heel bijzonder. Door de gespreksetiketten word je bewust hoe dit het verloop van je gesprek/vergadering beïnvloed. Voor de duidelijkheid.
De gespreksetiketten.
u ik er meer van bewust ben probeer ik mij daar aan te houden en zie hoe storend het is als een ander dit niet doet. Door mijn houding probeer ik ook te laten zien dat ik actief luister.
Voorbeeld van fout gedrag. Tijdens een vergadering in herhaling vallen om iets nog duidelijker te maken. Papieren uit een tas halen als iemand anders aan het praten is. Door deze cursus lijkt het gewoon heel onbeschoft om dat te doen.
Wat is er nu fijn aan deze gespreksetiketten, wat ik tot nu toe normaal vond, als je wat wilde melden stak je je hand op of begon gewoon te praten. In deze methode praat je met de klok mee en iedereen komt aan de beurt, heb je niets te zeggen dan zeg je “niets aan toe te voegen”. Als gespreksleider begeleid de ronden, van onderwerp, beeldvorming, meningsvormingsronde verdiepingsronde, besluitvormingsronde naar consent. De vraag die gesteld wordt in de laatste ronden is, wie kan er met een voorstel komen, is er overwegend bezwaar of ga je consent (consent: is akkoord gaan op de situatie die zojuist is besproken, het is goed voor de hele groep) Ga je niet consent dan geef je een nieuw voorstel dit herhaal je tot dat het voorstel door iedereen gedragen wordt.
Lukt het niet om consent te krijgen, is er iets nog niet gezegd? Dan ga je terug naar een van de andere rondes. Het kan ook zijn dat er nog meer voorbereiding moet plaatsvinden dan word het agenda punt door geschoven naar de volgende vergadering.
De verbinding: dit symboliseert volgens de groep in consent besloten hoe deze training ervaren wordt. De laatste dag van 4 daagse training
Het is meer dan dat, deze training geeft je handvaten hoe je een gesprek met 3 of meer personen goed kan leiden. Je leert hoe je, je voorbereid op het gesprek doormiddel van het invullen van een agenda, voorstellen te maken welke agenda punten en besproken moeten worden. Voor mij waren de gespreksetiketten zo gewoon en toch zijn ze heel bijzonder. Door de gespreksetiketten word je bewust hoe dit het verloop van je gesprek/vergadering beïnvloed. Voor de duidelijkheid.De gespreksetiketten.
- Luister goed naar elkaar
- Iedereen komt aan de beurt
- Val elkaar niet in de reden
- Alleen vragen ter verduidelijking
- Geen discussies
- Ga door met de rondes tot alles gezegd is
u ik er meer van bewust ben probeer ik mij daar aan te houden en zie hoe storend het is als een ander dit niet doet. Door mijn houding probeer ik ook te laten zien dat ik actief luister.Voorbeeld van fout gedrag. Tijdens een vergadering in herhaling vallen om iets nog duidelijker te maken. Papieren uit een tas halen als iemand anders aan het praten is. Door deze cursus lijkt het gewoon heel onbeschoft om dat te doen.
Wat is er nu fijn aan deze gespreksetiketten, wat ik tot nu toe normaal vond, als je wat wilde melden stak je je hand op of begon gewoon te praten. In deze methode praat je met de klok mee en iedereen komt aan de beurt, heb je niets te zeggen dan zeg je “niets aan toe te voegen”. Als gespreksleider begeleid de ronden, van onderwerp, beeldvorming, meningsvormingsronde verdiepingsronde, besluitvormingsronde naar consent. De vraag die gesteld wordt in de laatste ronden is, wie kan er met een voorstel komen, is er overwegend bezwaar of ga je consent (consent: is akkoord gaan op de situatie die zojuist is besproken, het is goed voor de hele groep) Ga je niet consent dan geef je een nieuw voorstel dit herhaal je tot dat het voorstel door iedereen gedragen wordt.
Lukt het niet om consent te krijgen, is er iets nog niet gezegd? Dan ga je terug naar een van de andere rondes. Het kan ook zijn dat er nog meer voorbereiding moet plaatsvinden dan word het agenda punt door geschoven naar de volgende vergadering.
Reacties (1)
gaaf zeg!