Weer een stukje verder in mijn opleiding

Het was even wennen om systimisch te coachen maar het is wel heel logisch als je weet hoe het werkt.
Het werkt als een fontijn, de persoon die het hoogste staat staat boven in de fontijn, de persoon die daarna geboren is staat er onder en ga zo maar door.
Laten we do bovenste Opa en Oma noemen, de volgende Vader en Moeder en de volgende kind. Als de Vader op het plek van het kind gaat staan en vraagt aan het kind snap je dat de boel uit balans is. De Vader hoort een te geven en het kind ontvangt, al is het alleen al het leven. Je mag geven en ontvangen. Als het kind staks zelf ouder word mag deze weer geven en dat kind ontvangen. Zo mag de vader ook ontvangen van de Opa. 
In bedrijven zie je het ook wel eens dat iemand neemt tewijl deze in de heragie eigelijk alleen maar mag geven. Dan is het werk uit balans. Voorbeeld:
De leidinggevende doet niet leiding geven, als jij dit dan overneemt kost dat veel energie. Als iedereen gewoon hun eigen werk doet werkt alles het beste